Ako robiť pracovný pohovor počas obeda

Obsah

• stupňa
• 1. časť Príprava na pohovor
• Časť 2 Stravovanie počas pohovoru
• Časť 3 Rozhovor Rozhovor
• 4. časť Ukončenie rozhovoru

Je čoraz bežnejšie premiestniť pracovný pohovor mimo priestorov spoločnosti. Nábor sa potom môže uskutočniť počas obeda v reštaurácii. Zamestnávateľ si zvolil túto formu z praktických dôvodov, ale tiež aby sledoval správanie uchádzača v spoločnosti. Ak sa bojíte stretnúť so svojím budúcim zamestnávateľom v atypickom prostredí, uvedomte si, že dobrá príprava vám pomôže uspieť vo vašom pohovore.

stupňa

1. časť Príprava na pohovor

1. 
   

   
   Nájdite miesta. Ak má reštaurácia internetovú stránku, navštívte ju, aby ste sa dozvedeli viac o štýle zariadenia, type podávanej kuchyne, cenovej kategórii a kontaktných informáciách. Zapíšte si adresu a telefónne číslo. Môžete tiež ísť priamo na miesto. Táto iniciatíva môže byť ziskovejšia, pretože stránky neodrážajú vždy realitu.
   • Ak je to možné, prehľadajte menu. Dozviete sa, čo si môžete objednať v deň rozhovoru bez toho, aby ste bývali na mape. Všimnite si, že náklady na jedlo obvykle znáša spoločnosť.

2. 
   

   
   
   
   Naplánujte si výlet. Príchod neskoro sa dá považovať za prejav nezodpovednosti a nedbanlivosti. Aby ste predišli negatívnemu dojmu ešte pred začiatkom rozhovoru, predvídajte cestu. Ak je to možné, choďte do reštaurácie, aby ste sa v deň rozhovoru nestratili. Ak cestujete autom, skontrolujte cestovné poriadky a frekvenciu verejnej dopravy alebo plynulosť premávky.
   • Upozorňujeme, že cesta v čase obeda môže byť dlhšia. Okrem toho, ak cestujete autom, môžete mať problémy s parkovaním. Spravujte tieto riziká pomocou plánovania, aby ste dorazili dostatočne skoro.

3. 
   

   
   Prax chodí do cudzincov. Rozhovor je komunikačné cvičenie. Preto je dôležité vedieť, ako zapojiť a viesť rozhovor s neznámym človekom. V týždňoch pred pohovorom sa porozprávajte s ľuďmi a podľa možnosti začnite konverzáciu.
   • Zostaňte zdvorilí a zdvorilí. Pozdrav, komentovanie súčasnej situácie alebo kompliment môžu pomôcť začať konverzáciu.
   • Začnite konverzáciu s využitím vášho prostredia. Napríklad, ak ste v obchodaku, porozprávajte sa s iným zákazníkom o vašich obľúbených obchodoch.
   • Vlak denne, a fortiori ak sa hanbíš. Ako dni plynú, budete mať väčšiu sebadôveru a budete pripravení čeliť náboru.

4. 
   

   
   
   
   Pripravte sa na pohovor. Je dôležité čo najviac predvídať otázky, ktoré budú položené počas pohovoru. Naučte sa predvádzať svoje kvality, zručnosti a pracovné skúsenosti. Pripravte argumenty, ktoré presvedčia náborového pracovníka, že ste ideálnym kandidátom.

5. 
   

   
   Vykonajte nejaký výskum spoločnosti. Na posúdenie jeho motivácie a zapojenia môže náborový pracovník otvoriť pohovor tým, že sa spýta kandidáta, čo vie o spoločnosti. Očakávajte túto otázku tak, že sa najprv informujete o spoločnosti. Zistite viac o jeho histórii, organizácii, činnosti a najnovších výsledkoch. Ak je to možné, skúste sa spojiť so zamestnancami spoločnosti a dozvedieť sa viac o ich kultúre.

6. 
   

   
   Majte prehľad o novinkách. Obed v reštaurácii je príležitosťou pre neformálne výmeny, ktoré môžu viesť náborového pracovníka o vašej osobnosti. Nie je neobvyklé, že rozhovor sa začína alebo končí výmenou správ, či už všeobecných alebo súvisiacich s vaším odvetvím. Zostaňte informovaní o sociálnych, ekonomických, finančných, environmentálnych, politických a medzinárodných otázkach. Ak je to možné, sledujte diskusie.
   • Prečítajte si všeobecné noviny namiesto miestnych vydaní alebo bulvárov. Venujte osobitnú pozornosť témam súvisiacim s vašou oblasťou činnosti, ako sú financie, obchod, politika alebo medzinárodné vzťahy.
   • Deň pred alebo ráno rozhovoru si vypočujte rádio alebo sledujte správy. V skutočnosti sa mohla uskutočniť dôležitá udalosť a bolo by zle vnímané, že sa o nej nebude môcť diskutovať.

7. 
   

   
   Vyberte a profesionálny odev. Kód obliekania je rovnaký ako pri pravidelnom pohovore. Menej formálne prostredie reštaurácie, bez ohľadu na jej typ, by vás nemalo zabúdať, že ide o profesionálne stretnutie.
   • Vaše oblečenie musí byť čisté a žehlené. Starajte sa o účes a stav nechtov. Ak ste žena, uprednostnite ľahký make-up.
   • Ak je náborový pracovník v neformálnom oblečení, nebuďte v rozpakoch. Pri údržbe je vždy lepšie zvoliť si oblečenie prísnejšie ako denne, s rizikom zanedbania.

8. 
   

   
   Prineste si kópiu svojho životopisu a čo napíšte. Vytlačte aktuálnu verziu svojho životopisu, aby ste mohli čeliť akejkoľvek žiadosti náborového pracovníka. Tiež si naplánujte zápisník alebo poznámkový blok a pero, aby ste sa uistili, že to funguje. Nič nie je také nepríjemné, ako mať chybný hardvér!

9. 
   

   
   Buďte skoro. Ponechajte asi pätnásť minút vopred alebo viac, ak je hustá premávka alebo ak nepoznáte miesto. Využite príležitosť na odpočinok, porozprávajte sa so zamestnancami reštaurácie a pripravte sa na údržbu. Nezabudnite tiež aktivovať tichý režim svojho mobilného telefónu.
   • Ak dorazíte pred náborového pracovníka, počkajte na neho v miestnosti určenej na tento účel alebo mimo reštaurácie. Vyhnite sa sedeniu pri stole alebo bare, pokiaľ vám náborový pracovník výslovne nepovedal, aby ste sa k vám pripojili.

Časť 2 Stravovanie počas pohovoru

1. 
   

   
   Nevyberajte si silné alebo ťažké potraviny. Vyvarujte sa akýchkoľvek potravín, ktoré by sa mohli zachytiť medzi zubami, namazať si prsty, rušiť druhú osobu pri žuvaní alebo znečistení. Neberajte riad, ktorý má silný zápach alebo ktorý je ťažké jesť s príborom. Ak musíte počas rozhovoru vykrmovať krevety, môžete sa cítiť zle!
   • Omáčky, ako sú bolonské špagety, korenené alebo korenené, napríklad cesnakové alebo syrové omáčky, je potrebné sa vyhnúť. Vyvarujte sa aj chrumkavým chrumkavým jedlám, ktoré sa môžu jesť prstami ako hamburgery a hranolky. Môžete mať šalát, pokiaľ neobsahuje veľké listy šalátu.

2. 
   

   
   Vyberte si jedlá, ktoré sa ľahko konzumujú. Váš rozhovor nie je príležitosťou na kulinárske zážitky! Objednajte si jedlo, ktoré je úhľadné a v malých uhryznutiach. Týmto spôsobom sa nebudete rozptyľovať jedlom a náborový pracovník nebude v rozpakoch. Ak je to možné, zoberte jedlo, na ktoré ste zvyknutí. Napríklad si môžete objednať miešaný šalát, cestoviny z penne alebo ryby vo fólii.

3. 
   

   
   Nenechávajte si najnákladnejšie jedlo na karte. Užívanie steakov alebo homárov počas údržby je možné považovať za spôsob, ako si užiť podnikanie. Náborový pracovník môže vidieť nedostatok rešpektu.
   • Ak je to možné, objednávajte po náborovom pracovníkovi. Požiadajte ho o radu, aby urobil správny výber jedla a ceny. Pritom uvoľníte atmosféru a zároveň budete zdvorilí.
   • Nepozerajte si zákusok, pokiaľ na to nie je výslovne pozvaný náborový pracovník.

4. 
   

   
   Neužívajte alkohol. Aj keď si náborář vezme pohár vína, nesledujte ho. Alkohol môže zmeniť váš úsudok a môže vám chýbať profesionalita. Vo všeobecnosti je najlepšie držať sa vody, plochých alebo plynných, prípadne ovocných štiav.

5. 
   

   
   Prijať dobré správanie. Je to zrejmé, ale kvôli stresu sa môžete stratiť. Je však nevyhnutné správať sa správne pri stole. Ak to tak nie je, bude ho náborový pracovník analyzovať ako nedostatok dobrých mravov, a teda neschopnosť obstáť v profesionálnom svete. Ak daná pozícia zahŕňa kontakty s klientmi, je ešte dôležitejšie byť bezúhonný.
   • Ani nie je potrebné manipulovať do extrému. Musíte sa riadiť najzákladnejšími spôsobmi. Položte si uterák na koleno, nedávajte lakte na stôl ani ruky pod stôl. Pri žuvaní majte ústa zatvorené a nehovorte s plnými ústami. Ak je na stole chlieb, zjedz ho až po podaní a pred kousnutím ho rozlomte.

6. 
   

   
   Jedzte rovnakou rýchlosťou ako náborář. Príliš rýchle alebo príliš pomalé stravovanie môže zradiť stres alebo nedostatok dôvery vo vás. Ak je to možné, jesť rovnakou rýchlosťou ako náborář. Môže to byť ťažké, pretože musíte zodpovedať otázky súčasne.
   • Nenúťte náborového pracovníka, aby sa pokúsil prehltnúť vaše sústo. Môže to byť pre vás trápne a obťažovať svojho partnera. Vezmite malé sústo, ktoré môžete rýchlo prežuť a prehltnúť.
   • Ak vám náborový pracovník kladie komplexnú alebo dôležitú otázku, môžete si urobiť čas a položiť si príbory, kým odpoviete. To vám umožní pár sekúnd premýšľať o relevantnej odpovedi.
   • Nehrajte sa s jedlom, hrozí riziko, že sa stanete nervóznym.

Časť 3 Rozhovor Rozhovor

1. 
   

   
   Vedieť, ako prejsť od konverzácie k konverzácii. Obed v reštaurácii je prostredím, ktoré je vhodné pre profesionálne i súkromné ​​výmeny. Takže musíte odpovedať na obidve tabuľky, uistite sa, že zostanete relevantné a stručné.

2. 
   

   
   Opýtajte sa. Ukážte svoj záujem o túto pozíciu a svoju účasť prostredníctvom rozhovoru s anketárom. Výmena musí byť v ideálnom prípade tekutina. Za týmto účelom môžete odpovedať na otázku.

3. 
   

   
   Vyhnite sa citlivým témam. Niektoré aktuálne otázky, ako je politika alebo náboženstvo, môžu byť zložité. Ak náborový pracovník rieši citlivú otázku, predložte objektívne argumenty, ktoré zabránia akémukoľvek osobnému rozhodnutiu. Ak sa pýtate na pozíciu alebo spoločnosť, vyvarujte sa negatívnych bodov, ako je nedávna zlá publicita alebo prečo váš predchodca opustil prácu.
   • Ak potrebujete pár sekúnd premýšľať, uchopte sústo a využite tento čas na prípravu vašej odpovede.

4. 
   

   
   Zvýraznite sa. Toto odporúčanie platí bez ohľadu na podmienky údržby. Musíte sa zamerať na dôvody, ktoré z vás robia ideálneho kandidáta. Ukážte svoju motiváciu a záujem o prácu. Vyvarujte sa vyhýbavým jazykom a byť jasný a výstižný.
   • Ak je potrebné sa zdokonaliť, musíte vedieť, ako zostať umiernení, s rizikom, že sa objavíte sami so sebou. Nechajte náborového pracovníka viesť pohovor a počkajte, kým sa vás spýta na otázku, skôr ako budete hovoriť o sebe.
   • Ak čelíte viac ako jednej osobe, odpovedzte tak, aby mohla posúdiť vašu odpoveď bez toho, aby sa rozhovor zhasol. Každý musí byť schopný položiť vám otázky.

5. 
   

   
   Zostaňte profesionálni za každých okolností. Náborový pracovník sa môže zdať veľmi príležitostný alebo vám položí otázky, aby ste sa cítili príjemne. V každom prípade musíte udržiavať profesionálny prístup. Vyvarujte sa známych jazykových alebo behaviorálnych škubnutí. Skutočne ste odsúdení aj podľa vášho postoja a kvality vašich odpovedí.

6. 
   

   
   Buďte zdvorilí k personálu reštaurácie. Je to zrejmé, ale stres vás môže prinútiť reagovať hrubo, dokonca agresívne. Vaše interakcie s personálom sú pre náborového pracovníka príležitosť pozorovať vaše správanie v spoločnosti. To môže byť zásadné, ak práca vyžaduje silné komunikačné schopnosti.
   • Je zbytočné byť príliš zdvorilí. Poďakujte čašníkovi, keď príde k vášmu stolu, usmeje sa alebo prikývne, ako si to okolnosti vyžadujú. Ak sa čašník pomýlil alebo sa vám nepáčilo, čo ste si objednali, zostaňte zdvorilí a zdvorilí. V skutočnosti sú takéto situácie príležitosťou preukázať, že problém môžete vyriešiť diplomaticky.

7. 
   

   
   Nechajte náborového pracovníka viesť pohovor. Majte na pamäti, že ide o profesionálne stretnutie. Pretože nie ste nevyhnutne v silnej pozícii, je dôležité nechať rozhovor viesť druhú osobu. Počkajte, kým sa vás spýta na svoje otázky, aj keď ich predvídate. Na konci obeda môže náborový pracovník ukončiť pohovor alebo si želať pokračovať. Nech už je jeho úmysel akýkoľvek, držte sa ho.
   • Ak sa náborový pracovník pýta na otázku, ktorá má tendenciu ukončiť pohovor, odpovedzte jednoznačne bez otvorenia. Na druhej strane, ak ponúka kávu alebo čaj, znamená to, že si želá pokračovať v rozhovore a naznačuje, že ho vaša žiadosť zaujíma.

4. časť Ukončenie rozhovoru

1. 
   

   
   Nechajte náborového pracovníka zaplatiť účet. Všeobecne platí, že spoločnosť platí náklady na jedlo. Za toto gesto nezabudnite prijať náborového pracovníka.

2. 
   

   
   Po pohovore ďakujem náborovému pracovníkovi. Na konci rozhovoru a pri odchode z reštaurácie nezabudnite poďakovať náborovému pracovníkovi za váš čas. Ak je to možné, poďakujte elektronicky približne dva dni po pohovore. To vám umožní preukázať, že vás práca stále zaujíma bez toho, aby ste boli netrpezliví.

3. 
   

   
   Spýtajte sa na zvyšok postupu. Využite poďakovanie za vyžiadanie informácií alebo potvrdenie prvkov pri náborových krokoch. Naznačujete, že ste motivovaní a že rozumiete tomu, čo vám bolo povedané.
   • Svoje slová môžete formulovať takto: „Pane (alebo) pani, po našom rozhovore by som sa vám chcel poďakovať za čas, ktorý ste mi venovali. Okrem toho by som rád poznal ďalšie kroky postupu prijímania zamestnancov a približný čas odpovede. Tešíme sa na váš návrat.